雷军在直播间，辟谣只招35岁以下员工，引起网友对就业问题的评论
2025年1月1日，据可靠消息，小米的雷军在直播中辟谣，坚称“小米只招聘35岁以下员工”这一说法纯属谣言。他解释说，小米只在招募“未来之星”时才设有年龄限制，这是专门面向博士生的招募。
实际上，早前就有关于小米不招35岁以上员工的谣言流传。对此，小米集团公关部总经理王化曾在微博上予以辟谣，并与HR部门确认了三点事实。首先，小米提供的都是长期合同，并非短期合同；其次，小米招聘并无年龄限制；最后，小米的岗位并未通过猎头进行招聘。
雷军在直播中辟谣后，网友们的评论也各有态度。有的网友表示，他们身边的同事年龄差距不大，且公司更看重能力和潜力；有的网友则从老板的角度理解，如果自己是老板，也会选择更年轻的员工；还有网友建议列出2024年招聘的35岁以上员工比例，以证明谣言的荒谬。
事实上，关于年龄限制招聘的谣言频繁出现，主要是因为就业竞争激烈，人们对大公司的招聘要求特别敏感。而35岁在职场上被当作一个分水岭，因此容易被大家拿来讨论。
这种谣言对企业和求职者都可能产生不良影响。对企业而言，可能会产生误会，影响形象；对求职者而言，容易被误导，错失机会。
因此，我们应该保持理性，不轻易相信和传播未经证实的消息，共同维护良好的就业环境。
