今年，职场流行语“想辞职”、“不想干了”成了打工人的真实写照，时光匆匆，转眼又是一年。在年底这个关键的时刻，许多职场人都会面临一个重要的抉择：到底要不要选择离开？这并不是一个简单的决定，而是一个需要深思熟虑、权衡利弊的关键问题。
从利的方面来看，年底离职可能意味着一个全新的开始。新的一年即将到来，此时离开旧的工作环境，有机会在新年伊始就投入到更符合个人职业规划和兴趣的新工作中，为未来的发展打下更好的基础。此外，如果在原公司工作压力过大，长期处于身心疲惫的状态，离职可以让自己得到喘息和调整的机会，以更好的状态迎接新的挑战。
然而，年底离职也存在一些弊端。首先，年底通常是公司发放年终奖金和福利的时候，如果此时离职，可能会错失这部分经济收入。其次，年底的就业市场相对较为冷清，招聘职位可能不如年初那么丰富，找到理想工作的难度可能会增加。而且，新到一家公司需要一定的适应期，如果在年底入职新公司，可能会因为时间紧迫，无法充分适应新环境，影响工作表现和个人发展。
总之，年底是否离职需要综合考虑个人的职业规划、工作满意度、经济状况以及就业市场等多方面因素。只有经过全面的分析和权衡，才能做出最适合自己的决策。年底离职，需要勇气，需要深思熟虑，因为每个人的情况都不同，每个人的选择都至关重要。
对于小编来说，作为背负着几十万债务的打工人，年底离职是一个不敢轻易触碰的话题。但无论如何，我们都应该根据自己的实际情况，做出最适合自己的选择。
