在“学思想、见行动”的主题活动中，上海的文明单位不仅立足主责主业，创新工作方法，更通过深耕文化建设、强化责任担当和注重人文关怀，为上海的文化繁荣和社会进步作出了卓越贡献。
“花木少年说”探寻档案里的记忆
“花木少年说”宣讲团，由花木街道办事处（全国文明单位）成立，通过一系列主题实践活动，链接辖区内大厂大馆大企资源，推动社会实践育人链条的衔接贯通。这一品牌活动不仅成为培育社会主义核心价值观的有力举措，更增强了青少年对上海城市文化的认同感和责任感。
“四季繁花”国门文化作品展
金山海关（全国文明单位）承办的这一展览，通过构建特色文化品牌体系，统筹文化资源，搭建创作展示平台，加强对外宣传，不仅增强了干部职工的文化自信，还极大提升了海关文化的吸引力和传播力，促进了海关文化与海派文化的深入交流。
“宁聚”文化品牌建设
长宁区人民法院（市级文明单位）积极开展“宁聚”文化品牌建设，推进思想引领、组织激活和多元共治，构建了全覆盖的治理体系，显著提升了平台纠纷治理成效，筑牢了司法为民的坚固堡垒。
党员党性提升培训
中国出口信用保险公司上海分公司组织党员赴焦裕禄干部学院开展党性提升培训，强化责任落实，厚植文化底色，不仅提升了城市文化软实力，还营造了温馨和谐的工作环境。
春节活动与摄影座谈
国网上海市电力公司电缆分公司组织海外员工参与春节活动，并举办摄影、座谈、演讲等活动，制作视频片，展现了企业的社会责任与担当。
科普中心与课程服务
上海市普陀区疾病预防控制中心（市级文明单位）营建了公共卫生科普中心，开展了在馆课程和送课上门服务，不仅提升了公众健康素养，还打响了科普品牌，为社会发展贡献了自己的力量。
员工“学习圈”与人才培养
上海冠华不锈钢制品股份有限公司（全国文明单位）通过打造员工“学习圈”，激活发展“动力源”，构建生活“幸福环”，举办教育活动和实施人才培养工程，不仅提升了员工素质和企业效益，还深化了企业文化建设，增强了员工的凝聚力和向心力，推动了企业的持续健康发展。
骑手友好阵地与文化传播
汉海信息技术（上海）有限公司（美团）（市级文明单位）加强政治学习，打造骑手友好阵地，形成了骑手与城市双向友好的格局，培育了积极向上的骑手力量，成为文化传播的重要力量，提升了骑手的文明素养。
徐家汇街道办事处（全国文明单位）则通过志愿服务和体育活动，丰富了居民的精神文化生活，提升了居民的幸福感和获得感，营造了温馨和谐的社区氛围。
这些文明单位的活动和举措，不仅提升了自身的文化软实力和影响力，更为上海的文化繁荣和社会进步注入了新的活力。
